职位类别：人事专员/助理
力资源管理，资料管理，信息管理与信息系统
岗位职责：
1、负责新职工的招收、录用及调配。
2、负责员工劳动合同的签订、鉴证，按时办理续订或终止手续。
3、负责公司日常的劳动管理、出勤统计及工资核定。
4、负责公司人力资源的管理、培训和绩效考核工作。
5、完成总经理交责行政后勤办的其他工作和任务。

任职要求：
1、 大专以上学历；
2、 2年以上相关工作经验；
3、 熟练使用word、excel等工作软件；
4、 熟悉人员录用、退保等手续的办理程序。